Recruitment Partner
At Prodrive Technologies, we develop and manufacture high‑tech products that push boundaries in mobility, energy, and industrial automation. Our growth is powered by people — and for our fast‑growing Operations organization, we are looking for a Recruitment partner who knows how to attract, engage, and hire talent for our General & Administration and Operations department.
Samenvatting
Locatie
The Netherlands - Eindhoven
Opleiding
Bachelor
Jaren ervaring
5+ jaar
Functieveld
Human Resources
Uren
38
Voltijds salaris
€3545 – €5000
Functieomschrijving
Als Recruitment Partner voor onze G&A‑ en Operations‑afdelingen ben je verantwoordelijk voor het end‑to‑end recruitmentproces voor onder andere Finance, HR, Legal, Supply Chain, Manufacturing en Planning. Je werkt in een dynamische, snelgroeiende omgeving waar prioriteiten per afdeling kunnen verschillen en waar snelheid, kwaliteit en goede afstemming met stakeholders cruciaal zijn.
Je vertaalt wervingsbehoeften naar concrete recruitmentacties, bouwt en onderhoudt een sterke talentpipeline en zorgt voor een uitstekende candidate en hiring manager experience van intake tot contractondertekening en onboarding in Workday. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
Verantwoordelijk voor de volledige recruitmentcyclus voor de afdelingen binnen jouw scope.
Screenen van kandidaten en coördineren van interviews met de juiste hiring managers.
Managen van verwachtingen van stakeholders binnen meerdere afdelingen.
Aansturen van aanbiedingen, contracten en wervingsadministratie in Workday.
Proactief opbouwen van talentpools via directe sourcing en externe recruitmentpartners.
Continu verbeteren van de recruitmentaanpak en ontwikkelen van nieuwe sourcingideeën.
Zorgen voor hoge tevredenheid onder kandidaten en hiring managers gedurende het hele proces.
Wat wij bieden
Een prestatiegericht salaris dat meegroeit met je resultaten
33 vakantiedagen (inclusief feestdagen) per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
Pensioenregeling en reiskostenvergoeding op werkdagen op locatie.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een op maat gemaakt groeiplan.
Brede doorgroeimogelijkheden binnen verschillende technische rollen en projecten.
Een jonge, ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur.
Flexibele werktijden in een 24/7-omgeving met gratis lunch of diner op locatie.
IPhone, laptop en andere benodigde tools om jouw werk optimaal te doen.
Gratis sportfaciliteiten op de campus om gezond en fit te blijven.
Wat jij meebrengt
HBO‑ of WO‑opleiding in Human Resource Management, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
Ervaring als recruiter in een snelgroeiende organisatie.
Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om te schakelen tussen managers en engineers.
Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement; je kunt verwachtingen managen, bent besluitvaardig en geeft duidelijke feedback.
Proactieve instelling: je jaagt actief informatie na en volgt op om processen in beweging te houden.
Teamspeler die nauw samenwerkt met recruitmentcollega’s, HR Business Partners en HR‑administratie.
Vloeiend in Engels (Nederlands is een sterke pré).
Ervaring met ATS‑systemen (kennis van Workday is een pré).
- Science Park Eindhoven 5501
- 5692 EM Son
- Nederland
- recruitment@prodrive-technologies.com
Bedankt voor het invullen van het formulier
Ontdek jouw nieuwe uitdaging
Ontwikkel je verder bij Prodrive Technologies. Bekijk onze vacatures en ontdek de volgende stap in je carrière.